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二十局三企业点对点定向 解招工就业难题

来源:2138com太阳集团原创?编辑:陈福得?高晗?虓??时间:2020-03-26?【字体:??

近日,通过多方努力,二十局三企业南昌祥和嘉园项目从江西省抚州市招聘的32名农名工,陆续抵达南昌。

“今天能来到这里工作,我很感动,感谢www.2138.com二十局,不仅给大家带来就业机会,还用专车把大家接过来,大家心里踏实了。”来自抚州市的徐国义激动地说。

徐国义和村里的其他30多名村民原本打算正月初八就外出务工,但是,随着新冠肺炎疫情突然爆发,他们在家已经待了两个月,而就业问题一直没得到解决。通过政府协助,徐国义把这个情况反馈到了二十局三企业南昌祥和嘉园项目。与此同时,随着复工复产稳步推进,该项目复工率达到100%,用工需求量大幅提升。

得知这一情况后,该项目马上召开专题会议商议,决定以安全就业为前提,成立由项目党支部书记李雷担任组长的接运小组,安排专车前往抚州市,统一组织徐国义等32名农民工集中体检,并准备体温枪、医用口罩、消毒液、医用酒精、宣传册等,全程对所有乘车人员进行测温消毒。“点对点定向,避免疫情期间交通不便带来的感染风险,同时也解决了企业复工迫切、招工困难的窘境。”该项目负责人王宏选先容,目前现场施工人员已经达到近400人。

“中央提出‘六稳’,第一位就是稳就业,作为中央企业,在这个关键时期做好用人招聘工作,是大家义不容辞的责任。”二十局三企业党委书记、董事长、总经理吴青华先容,随着疫情好转,该企业全力推动分布在全国的近30个项目陆续复工,与此同时,他们全面梳理用人需求,努力为农民工、高校毕业生提供更多就业岗位,特别是加强在贫困地区的招聘力度,促进贫困地区劳动力就业。

“金三银四”,三四月份是高校毕业生春季求职的高峰期,但受疫情影响,各地高校均延迟开学、暂停线下招聘。“人力资源部和各项目根据实际需要制定用人计划,在各省市和高校点对点定向招聘。” 人力资源部成晨先容,他们将招聘从线下全面转向线上,一方面把招聘信息发布在网上,求职者通过网络投送简历,另一方面通过在线参加高校毕业生校园视频双选会,点对点进行招聘。截至目前,该企业已经通过在线方式参与校园双选会21场,累计收到简历1313份,并与其中20名大学毕业生签订了就业协议。


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